Взыщем зарплату и восстановим на работе
быстро и выгодно!
- Получите надежное сопровождение вашего спора с работодателем
- Минимизируем ваши риски с помощью индивидуально разработанного плана
- Успешно работаем для вас с 2011 года
- Гарантируем вам результат, благодаря нашему опыту
- Успешно восстановили на работе без суда 68% работников в 2020 году
Как мы обеспечиваем победу в трудовых спорах и взыскиваем заработную плату с работодателей?
Нашей с вами главной задачей является учесть все детали проблемы. И благодаря такому подходу нам удалось изобрести особый метод достижения поставленной задачи. И мы им гордимся! Каждый шаг определяет исход дела, и вот почему:
Формулируем задачи
Внимательно, практически под микроскопом, изучаем вашу ситуацию. Проводим оценку перспективы и прогнозируем возможные риски. Сопоставляем вашу ситуацию с нашей судебной практикой и рассчитываем сроки до положительного исхода.
1
Досудебная работа
Трудовые споры чаще всего растягиваются во времени. Поэтому, полагаясь на наш с вами план действий, мы сначала проводим переговоры с работодателем. Передаем копии требований и жалоб в трудовую инспекцию. 68% наших переговоров в 2020 году успешно завершились на этой стадии.
2
Достигаем цели
Если работодатель считает свою позицию верной, то мы без промедлений запускаем судебный процесс и проверки. Участие нашей команды в суде позволяет не только быть уверенным в исходе дела, но и сохранить ваше время и деньги. Мы так же берём на себя все заботы после суда, чтобы вы не переживали за конечный результат!
3
Сомневаетесь в результате, потому, что Ваша ситуация неординарна?
Мы поможем Вам!
Оставьте свои контакты и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Отзывы наших клиентов
Узнайте что говорят о нашей работе!
Просто нажмите один из значков ниже.
Анатолий
23.02.2021
Работал директором в продуктовом магазине. Изначально подписывал должностную инструкцию с одним перечнем обязанностей. Через пару месяцев мне начали подсовывать еще один документ, подписанный задним числом. Так я понял, что со мной планируют поступить не по совести. Получилось быстро поставить учредителя на место. Спасибо за правовую поддержку.
Марина
27.01.2021
Успехов в вашем нелегком деле! Большая благодарность за помощь с моим работодателем.
Дмитрий
25.01.2021
Благодаря специалистам тауэр подписали мировое соглашение с работодателем. Они подготовили текст и встречу с директором. Доволен всем!
Алексей
22.10.2020
Спасибо за помощь в восстановлении на работе. Меня не оформляли по трудовому договору и не проводили пенсионные отчисления. Когда от меня захотели избавиться без выплаты компенсаций, я решил что буду бороться до конца. Юридическое бюро нашел по рекламе, но не ошибся с выбором. Суд заставил оформить меня официально + заплатить вс отчисления с первого дня работы.
Виктор
15.09.2020
Устроился работать поваром в кафе с доставкой продуктов на дом. После полутора месяцев меня обвинили в том, что я не правильно готовлю блюда. На самом деле во всем был виноват человек на закупе овощей, но меня никто не стал слушать. Я просто хотел спокойно забрать трудовую книжку и уйти, но мне влепили запись о несоответствии, что поставило бы крест на моей профессии. В суде удалось оспорить эту запись как незаконную. Спасибо за помощь Денису Кашатникову.
Елена
03.08.2020
Я работала в салоне автодилера около 1,5 лет и была официально устроена только на часть оклада. Во время ограничений из-за пандемии работодатель решил что можно не выплатить некоторым зарплату и уволить за «отсутствие на рабочем месте». По правде говоря, я была в недоумении от такой ситуации, но по совету друга обратилась в Тауэр. Параллельно с судом мы обратились в прокуратуру и трудовую инспекцию, благодаря чему на этапе разбирательства бывший работодатель предложил отозвать жалобы и заключить мирового соглашение. Теперь у меня есть доверенные юристы.
Марина
05.03.2020
Работодатель хотел повесить на меня недостачу по складу, которая случилась еще до моего прихода и тянулась в плоть до моего увольнения. После того как я уволилась работодатель предъявил ко мне иск на 4 000 000 рублей, по документам я оказалась материально ответственной. Мы вместе с Денисом Владимировичем доказали, что инвентаризация при мне проходила надлежащим образом и данной недостачи обнаружено не было, и что эти утраты были до моего прихода в эту организацию. В дополнении ко всему мы взыскали с работодателя и расходы на представителя.
Евгений
02.02.2020
Меня сократили и не выплатили мне выходного пособия, но после обращения в суд работодатель по исполнительному листу выплатил мне три оклада. Спасибо Денису и Артуру!
Инна Смолина
12.12.2019
После начала пандемии мне в одностороннем порядке снизили заработную плату, но Артур Рафаилевич подготовил жалобу в Государственную инспекцию труда и Прокуратуру города Москвы. После чего меня вызвали в Прокуратуру вместе с работодателем и обязали его выплатить разницу в зарплате.
ТОП-5 проблем при урегулировании трудовых споров самостоятельно
Работодатели часто ведут себя по-хамски с сотрудниками. Поэтому эмоции могут повлиять на дальнейшие перспективы. Вы потеряете возможность договориться с работодателем и существенно сократить свои затраты на дело.
Вас вынудят допустить ошибку: оставить рабочее место или не выйти на работу. Тогда работодатель законно уволит вас. И ни один суд не встанет на вашу сторону. Как-либо повлиять на решение суда в таком случае будет очень сложно.
Неправильно составлены документы, либо имеются существенные ошибки. Поданный иск – возвращается судом, а сроки рассмотрения дела увеличиваются. Вам приходится терять деньги и время на дополнительные расходы.
Нет грамотной правовой позиции по делу. В основу иска положено собственное мнение, а не положительная судебная практика. Суд решит присудить меньше компенсаций или вовсе откажет в иске. Вы будете вынуждены обжаловать такое решение уже с помощью юриста. Нет гарантии, что решение будет отменено.
Работодатель в 99% случаев прибегает к помощи юристов. Предприниматели понимают серьезность судебных споров с работниками. Поэтому наймут подготовленных юристов. Их задача – развалить дело на самых ранних этапах. Как правило, в суде они намеренно уводят внимание суда от важных фактов. Из-за этого очень сложно донести до судьи вашу правоту.
Три аргумента в пользу работы с нами
Гарантия результата
Ваше дело будет доведено до положительного исхода. Мы гарантируем это, т.к. на консультации мы оцениваем шансы на успех. Если ваше дело невозможно выиграть, то мы честно вам об этом скажем. Во всех иных случаях мы задействуем полный арсенал наших знаний и достигаем цели.
Рассрочка оплаты
Помимо гибкой системы расчетов, мы предусмотрели рассрочку оплаты наших услуг. Чтобы денежный вопрос не становился очередным препятствием в решении вашей проблемы!
Экономия вашего времени
Время — это ценный ресурс. Он невосполним. Наша задача не только уберечь вас от его потери, но и достичь результата в максимально короткие сроки. Чтобы вы как можно скорее освободились от груза проблем.
Кашатников Денис Владимирович – Основатель «ЮБ «ТАУЭР».
При выборе юриста чаще всего руководствуются двумя факторами: успешный опыт в судах и стоимость услуг. А как мы с вами уже убедились:
- Специалисты нашего бюро уже давно на рынке юридических услуг. Благодаря чему готовы гарантировать результат;
- Стоимость наших услуг в среднем на 7-12% ниже, чем у конкурентов;
- В 8 из 10 случаев хватает одного часа консультации с нами, чтобы выстроить пошаговый план действий;
- 1 день – срок подготовки первичных документов, необходимых для дела.
Важная информация о трудовых спорах
Получите ответ на справочный вопрос
по телефону бесплатно!
по телефону бесплатно!